به گزارش روابط‌عمومی صنایع فولاد توان‌آور آسیا، روز سه‌شنبه ۲۰ آبان‌ماه ۱۴۰۴ جلسه راهبری پروژه تعالی سازمانی با حضور مدیرعامل شرکت، همراهی عضو هیئت‌مدیره، جمعی از مدیران شرکت و با هدایت مشاور پروژه تعالی سازمانی برگزار شد. هدف از این نشست، ارزیابی میزان پیشرفت پروژه و تبیین مسیر ادامه کار بود.

در این جلسه، حمیدرضا فلاح مدیرعامل شرکت، با اشاره به اهمیت این پروژه به‌عنوان نقشه راه عملکرد برتر و یکی از ارکان تحقق ره‌نگاشت تعالی سازمانی در سند چشم‌انداز گروه فولاد مبارکه، بر لزوم مشارکت جدی و مسئولانه همه کارکنان تأکید کرد. وی ضمن قدردانی از تلاش‌های تیم اجرایی و مشاور پروژه، اظهار داشت: «حرکت در مسیر تعالی سازمانی یک اقدام مقطعی نیست، بلکه رویکردی پایدار برای خلق ارزش افزوده برای ذی‌نفعان و ایجاد محیطی پویا، توانمند و یادگیرنده در سازمان است.»

پروژه تعالی سازمانی بر اساس معیارهای جایزه ملی تعالی سازمانی اجرا می‌شود؛ جایزه‌ای که از معتبرترین چارچوب‌های مدیریت و بهبود عملکرد در کشور به‌شمار می‌آید و زمینه‌ای رقابتی، الهام‌بخش و یادگیرنده برای سازمان‌ها فراهم می‌کند. این چارچوب، سازمان‌ها را به توسعه مستمر، یادگیری سازمانی و پیشرفت پایدار ترغیب می‌کند.

شرکت صنایع فولاد توان‌آور آسیا با ورود به این مسیر، گامی مهم در جهت ارتقای عملکرد، افزایش کارایی و تحقق چشم‌انداز سازمان برداشته و عزم خود را برای نوآوری، رشد و تعالی مستمر نشان داده است.

در پایان جلسه، بر ادامه همکاری تیمی، پیگیری منظم برنامه‌ها و آمادگی سازمان برای ارزیابی‌های آتی تأکید شد.